以勤为本，提升手艺能力;以学为基，解决手艺难题。在忙碌的生产现场，总能看到陕煤信电公司装备治理部炉控班组长陈俊尧。自2015年进入公司以来，始终以踏扎实实的事情态度、起劲向上的性格展示着青年员工扎根企业、高昂进取的别样风范。

2024年2号机组A修时代，身为机侧认真人，他自动肩负起了对大汽轮机TSI测点拆装、小汽轮机TSI测点拆装、循泵蝶阀电源刷新以及1、2、3号高加水位测点校验与取样桶整理等多个项目，消除了机组隐患，对影响系统清静运行、缺陷频仍爆发的装备举行了彻底刷新。由于大汽轮机磨练后期留给热工专业回装测点的时间大部分在夜里，为不影响节点进度，他自动加班加点，细腻回装多达50余件热工测点元件，做到了事后无返修、无返工。事情之余更是对装置工艺、流程举行了总结优化，实着实在解决现场现实问题，圆满完成热工测点回装事情，均未泛起影响整体磨练节点事务的情形。

青蓝携手，薪火相传。现在，炉控班整体职员较量年轻，班组一泰半职员均未加入过机组大修，作为“先生傅”，他带着新员工从现场热工装备学起，为其耐心解说仪表仪器作用及原理，剖析热工组态逻辑，资助树立“热控头脑”，做好手艺传帮带事情；雇ü辖飨昃〉囊谎匠Ｑ布臁⒕嘉尬蟮南该艿慵煲约吧钊胪赋沟牧踊饰，周全且系统地建设起完善的装备康健档案。他总说：“热工专业，知识涵盖面广，科技含量高，为顺应科技一直的前进，唯有通过一直的学习。”支付总有回报，因扎实的专业知识和过硬的专业手艺，在刚刚竣事的装备治理部金牌磨练员评选中，他也因此获得了“金牌磨练员”称呼。

青春向阳，追光而行。作为一名青年手艺人才，陈俊尧从初入职场的懵懂到现在的履历富厚，改变的是履历，稳固的是对事情的初心和热爱，他正逐步实现着他作为一名下层手艺职员的自我价值。（陈俊尧）